为积极贯彻执行学校重要决策部署，有效推动2022届毕业生就业工作，促进毕业生充分就业，上海大学法学院于4月30日下午成功举办2022年春季云端招聘交流会。在疫情防控背景下，学院积极筹备，多方邀请企业单位参与，积极与用人单位开展协调对接，最大限度降低疫情对毕业生就业带来的影响。用人单位领导、校招毕办胥俊老师、法学院领导、毕业班辅导员及2022届毕业生等百余人参会。本次云端招聘交流会由法学院党委副书记、副院长于伟主持。

法学院党委书记徐国明致欢迎词并介绍学院毕业生情况。他首先对用人单位长期以来对法学院的支持表示感谢，简要介绍了学校学院概况及毕业生基本情况，并郑重推荐了我院2022届毕业生。期待双方形成合力，促使毕业生尽早落实毕业去向，祝愿用人单位早日觅得所需人才，并在此基础上搭建桥梁，深入合作。

上海光华专利事务所、贵州海瞰律师事务所、上海科盛知识产权代理有限公司、上海澜亭（杭州）律师事务所、上海市信义律师事务所、上海蔚来汽车有限公司等优质单位提供了包括商标代理人助理、知识产权管理销售、专利事务律师、数据合规法律顾问、实习律师、律师助理等31个工作岗位。招聘宣讲人员主要从单位概况、招聘岗位、人才培养计划、福利补贴等方面进行宣讲介绍。通过对核心业务板块、竞争优势、岗位特性、业务特点、人才培养机制、办公环境等方面的介绍，同学们初步了解到公司概况与企业文化。各用人单位都特别介绍了本单位的人才培养计划，还就毕业生关心的薪资福利等问题进行了讲解。

本次云端招聘交流会加强了法学院毕业生与用人单位的对话沟通，保障了毕业生就业工作有效推进。下阶段，法学院将积极落实学校的工作部署和要求，思想认识再强化、全员机制再强化、精准施策再强化，进一步创新工作方式方法，加大工作力度，奋力争取疫情防控和毕业生就业工作的双胜利。